به گزارش روابط عمومی استانداری کرمانشاه؛ در این نشست، یکی از اساتید دانشگاه با ارائه نتایج پژوهش دانشگاهی درباره سطح بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی استان، به تحلیل عوامل مؤثر بر عملکرد سازمانی پرداخت. این تحقیق که بر پایه داده‌های میدانی و تحلیلی انجام شده بود، نقاط ضعف و ظرفیت‌های موجود در نظام اداری استان را مورد بررسی قرار داد.

جلیل بالایی در این نشست با تأکید بر نقش محوری پژوهش در سیاست‌گذاری اداری، گفت: برای دستیابی به تحولی واقعی در نظام اجرایی استان، باید از یافته‌های علمی و تجربیات دانشگاهی بهره گرفت.

وی همچنین بر لزوم مستندسازی و استفاده از تجربیات مدیران و کارشناسان تأکید کرد و گفت: نظام اداری باید قابلیت بازنگری و بهبود مستمر را داشته باشد.

در پایان جلسه، پیشنهاد شد که سازوکاری مشخص برای تعامل مستمر میان نهادهای علمی و دستگاه‌های اجرایی طراحی شود تا روند تصمیم‌گیری‌ها علمی‌تر و اثربخش‌تر دنبال شود.

تاریخ انتشار : 1404/05/09 - 11:19 -     تعداد بازدید: 3