به گزارش روابط عمومی استانداری کرمانشاه، منوچهر حبیبی در همایش مدیران حراست استان کرمانشاه، حراست را «دیده‌بان امین سازمان» و یکی از ارکان مدیریت اثربخش دانست و افزود: ارزش کار حراست در دیده‌شدن نیست، بلکه در اثرگذاری آن است؛ بسیاری از تهدیدهایی که هرگز به بحران تبدیل نمی‌شوند و آسیب‌هایی که پیش از وقوع مهار می‌شوند، حاصل تلاش خاموش و مسئولیت‌پذیری نیروهای حراستی است.

وی با اشاره به نقش گمنام نیروهای حراستی در کنار مجاهدت‌های سربازان گمنام امام زمان(عج) اظهار کرد: حراست بخش مهمی از مأموریت خود را در گمنامی، سکوت و احساس مسئولیت انجام می‌دهد و باید با رویکردی پیشگیرانه، زمینه پایداری حرکت سازمان، ارتقای کارآمدی و افزایش سرمایه اجتماعی را فراهم کند.

استاندار کرمانشاه با بیان اینکه حراست از پایه‌های تحقق حکمرانی مطلوب و سلامت اداری است، گفت: شناسایی به‌موقع گلوگاه‌های آسیب و فساد، ارائه راهکارهای پیشگیرانه و حمایت از مدیران پاکدست و مسئولیت‌پذیر، از مهم‌ترین وظایف حراست است و نباید با ایجاد موانع، جسارت مدیران سالم برای اقدامات خلاقانه و نوآورانه محدود شود.

حبیبی با اشاره به پیچیده و چندلایه شدن تهدیدات نوین، بر ضرورت حرکت حراست به سمت دانش‌محوری و فناوری‌محوری تأکید کرد و افزود: حراست آینده باید تحلیل‌محور، متکی بر ابزارهای نوین اطلاعاتی و بهره‌مند از داده‌های معتبر باشد و از گزارش‌محوری به تحلیل‌محوری حرکت کند تا قدرت پیش‌بینی و سرعت واکنش مجموعه‌های اجرایی افزایش یابد.

وی سرمایه انسانی را مهم‌ترین سرمایه هر سازمان دانست و تصریح کرد: حراست در کنار وظایف صیانتی باید پاسدار کرامت انسانی، عدالت سازمانی و آرامش روانی کارکنان باشد و از نیروهای سالم، متخصص، متعهد و توانمند حمایت کند؛ چرا که این رویکرد موجب افزایش انگیزه، بهره‌وری و اعتماد در محیط اداری خواهد شد.

استاندار کرمانشاه همچنین ارتباط صادقانه و اعتمادآفرین با مردم را از مهم‌ترین سرمایه‌های حراست دانست و گفت بسیاری از واقعیت‌ها از مسیر شنیدن صدای مردم و شناخت دقیق جامعه آشکار می‌شود.

حبیبی با اشاره به نقش جامعه اطلاعاتی و مجموعه‌های حراستی در جنگ رمضان، رصد تحرکات دشمن، شناسایی لایه‌های پنهان تهدید و فراهم‌سازی زمینه تصمیم‌گیری‌های به‌موقع را از عوامل مهم مقابله با تهدیدات دانست و تأکید کرد: در شرایط جنگ ترکیبی، حفظ انسجام ملی، مقابله با اقدامات ضدامنیتی و پیشگیری از ایجاد گسست اجتماعی، نیازمند هوشیاری، دقت و اقدام قاطع و قانونی مجموعه‌های اطلاعاتی و امنیتی است.

وی در پایان با تأکید بر انتظار خود از مدیران حراست برای حمایت ویژه از مدیران تلاشگر، خلاق و پاکدست و تسهیل مسیر خدمت، توسعه و جذب سرمایه‌گذاری تاکید کرد و گفت: حراست باید مشاوری امین، همراه و دلسوز برای مدیران باشد و اعتماد متقابل میان این دو مجموعه می‌تواند زمینه‌ساز تصمیم‌های دقیق‌تر، کم‌هزینه‌تر و اثربخش‌تر شود.

تاریخ انتشار : 1405/06/04 - 13:01 -     تعداد بازدید: 15